Warum HR ein kleiner Entrepreneur sein sollte

Die guten alten Zeiten sind vorbei!
Es ist der Moment gekommen, in dem HR über den traditionellen Rahmen hinauswachsen und als treibende Kraft für Innovation und strategischen Wandel im Unternehmen operieren sollte.

Davon ist Lucia Daub, Director People & Strategy bei BearingPoint, überzeugt. In dieser Folge des Level Up HR Podcasts erörtert sie mit unserem Host Johannes Füß, wie HR als strategischer Partner im Unternehmen agieren und einen echten Wettbewerbsvorteil schaffen kann.

Dabei erwarten dich unter anderem folgende Themen:

1. Die Evolution der HR-Funktion
2. Die Verbindung zwischen der People-Strategie und dem Erfolg eines Unternehmens
3. Innovative Ansätze der Mitarbeitendenführung und -entwicklung
4. Wie neue Technologien den HR-Bereich transformieren