Future-fit Leadership

Wie sieht eine zukunftsfähige Führungskultur in einem immer komplexeren und dynamischen Umfeld aus – wie die klassische Pyramide oder mit flachen Hierarchien oder gar beides oder keines davon?

Diesem und vielen weiteren Aspekten einer erfolgreichen Organisationsentwicklung und Kulturtransformation widmet sich Daniel Vonier, Gründer und Geschäftsführer der VONIER ADVISORY GmbH.

Im Level Up HR Podcast spricht er über seine Arbeit als Führungsgestalter und betont dabei unter anderem die Bedeutung von informellen Strukturen sowie die Wichtigkeit von Selbstverantwortung und Transparenz für funktionsfähige und hochperformante Organisationen.

Diese Schlüsselthemen erwarten dich:

1. Warum Führungsentwicklung immer Persönlichkeits- UND Systementwicklung bedeutet.
2. Die Vorzüge und Herausforderungen flacher Hierarchien in Unternehmen.
3. Die Bedeutung vom „Verlernen“ und von Feedback-Schleifen für die Entwicklung und Anpassung von Führungsstrategien.
4. Wie Führungskräfte moderne, zukunftsorientierte Führungsprinzipien implementieren können.
5. Wie kurze und schnelle Lernschleifen sowie Transparenz die Organisationsentwicklung fördern.