Wandel gestalten

Was passiert, wenn eine ehemalige CHRO und CEO die Seiten wechselt und zur Unternehmensberatung geht?

In dieser Episode des Level Up HR Podcast trifft Johannes Füß auf Tatjana Utz-Erhardt, die unter anderem nach einer beeindruckenden Karriere bei der Schwarz Gruppe nun als Senior Advisor bei H&Z Management Consulting tätig ist. Mit ihrer reichen Praxiserfahrung teilt Tatjana ihre Perspektiven auf die Notwendigkeit transformativer Veränderungen für die Zukunft von Unternehmen.

Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf nachhaltiger Transformationsunterstützung. Dazu zählen Transformationen jeder Art, von Digitalisierungsvorhaben bis M&A-Transformationen. Diese Projekte gelingen ihrer Erfahrung nach nur, wenn sie einen langfristigen Ansatz verfolgen und die Organisationen nicht am falschen Ende sparen.

Nicht zu vergessen, dass Sustainability Transformationsprojekte die richtige Begleitung benötigen. Genau da kommt die HR-Abteilung ins Spiel!

Erfahre mehr darüber:

1. Warum es in der Digitalisierung mehr um Menschen als um Systeme geht – und wie HR den Wandel steuert.
2. Warum nachhaltige Strategien entscheidend für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens sind.
3. Die Dos und Don’ts einer erfolgreichen Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich.
4. Wie HR Veränderungen begleiten kann, um Mitarbeitende langfristig zu motivieren und einzubinden.
5. Dass Sustainability Transformation in vielen Unternehmen noch stiefmütterlich behandelt wird und HR hier eine Schlüsselrolle einnehmen kann.