Warum Vielfalt kein Wohlfühlthema ist

Wie viel Wandel verträgt HR? Und was passiert, wenn wir Führung neu denken – jenseits von Symbolpolitik und Prozessromantik?

Cawa Younosi, ehemaliger Personalvorstand bei SAP und Geschäftsführer von Charta der Vielfalt e.V., spricht mit Johannes Füß über die unbequemen Wahrheiten der Personalarbeit.

Er fordert mehr Haltung statt „Sonnenschein-Harmonie“, radikale Klarheit bei Diversity-Zielen und eine HR-Strategie, die ohne falsche Eitelkeit den Fokus auf Wirkung legt.

Cawa Younosi blickt dabei nicht nur auf seine beeindruckende persönliche Reise zurück, sondern auch nach vorn: auf innovative HR, die sich selbst überflüssig machen muss, um wirklich relevant zu bleiben.

Freue dich auf Impulse zu folgenden Themen:

1. Weshalb „No HR“ die Zukunft sein könnte – und was das für HR-Profis bedeutet
2. Diversity ohne Schubladen: Warum Neid ein Zeichen für echte Inklusion sein kann
3. Wie KI Empathie in der Führung revolutioniert – und warum das kein Widerspruch ist
4. Performance-Management als Potenzialverschwendung – und was stattdessen funktioniert
5. Warum der Weg zur echten Chancengleichheit nicht ohne Reibung verläuft
6. Was Cawa unternehmerischen HR-Teams mitgibt: Mindset, Wirkung und Mut