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Was unsere Kunden sagen

Referenzen über echten HR-Impact

Referenzen über echten HR-Impact

ABOUT YOU - Flexibilität, die zu jedem Arbeitsalltag passt

Bei ABOUT YOU zeigt sich perfekt, wie gut Wellpass zu einer jungen, dynamischen Teamkultur passt. Spontan nach der Arbeit ins Gym, eine schnelle Yoga-Session in der Mittagspause oder ein Online-Workout zwischendurch – Wellpass integriert sich nahtlos in den Alltag einer modernen Workforce.
Das Ergebnis: ein Benefit, der wirklich genutzt wird, weil er so flexibel ist wie das Team selbst.

Wellpass passt nicht nur zur Kultur von Steelcase, sondern ergänzt das, wofür das Unternehmen steht - ein ganzheitlich gesundes Arbeitsumfeld.

Nicole Benzler

Nicole Benzler

Director HR - Steelcase

Benefits wie Wellpass spielen eine zentrale Rolle in unserer Mitarbeiterbindungsstrategie. Sie zeigen Wertschätzung über das Gehalt hinaus und adressieren gezielt die Themen Gesundheit, Work-Life-Balance und individuelle Lebenssituationen.

Barbara Petrus

Barbara Petrus

Leiterin Human Resources - Hessing Stiftung

Wellpass stärkt unser Employer Branding spürbar! Es macht uns im Recruiting wettbewerbsfähig und sorgt für einen positiven Start im Onboarding.

Veronika Winter

Veronika Winter

Abteilungsleiterin BGM - Vetter Pharma

Würth - Ein Health Benefit, der überall funktioniert

Würth beweist, wie Wellpass auch in großen, deutschlandweit verteilten Teams wirkt. Egal ob im Außendienst oder in einer Niederlassung – alle finden ein passendes Angebot in der Nähe.
Der Vorteil für Unternehmen: Wellpass skaliert mühelos über Standorte, Berufsgruppen und Arbeitsmodelle hinweg. Ein echter All-Company-Benefit, der jede Belegschaft erreicht.

Die Resonanz zu Wellpass ist einfach klasse! Für mich gibt dieser Benefit allen Mitarbeitenden eine Chance auf eine aktivere und vor allem achtsamere Lebensweise.

Torsten Elisa

Torsten Elisa

- Würth

Wellpass ist ein voller Erfolg: Das Ergebnis ist eine um rund 30 % höhere Zufriedenheit mit unseren Gesundheitsleistungen.

Steffi Huber

Steffi Huber

Manager Corporate Culture & Employer Branding - Meggle

Das vielfältige Angebot von EGYM Wellpass und die hohe Flexibilität dieses zu nutzen, haben demnach genau das Problem gelöst, vor dem EVIM stand: Ein Benefit zu finden, das alle Mitarbeitenden abholt.

Erik Hesse

Erik Hesse

Personalmarketing & Entwicklung - EVIM

21

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Firmenkunden

690

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Aktive Nutzende

1

Corporate Health Benefit

Steelcase - Gesundheitsangebote via App

Bei Steelcase spielt das Online- und Hybrid-Angebot von Wellpass seine ganze Stärke aus. Mitarbeitende wählen einfach das, was gerade passt: Studio vor Ort, digitale Yoga-Einheit, Meditation oder eine kraftvolle Boulder-Session.
Der Mehrwert: Wellpass unterstützt ganzheitliches Wohlbefinden - immer verfügbar, ohne Hürden und perfekt für flexible Arbeitsmodelle.

Mit EGYM Wellpass können wir gerade den Mitarbeitenden auf der Fläche etwas zurückgeben und sie aktiv in ihrer Gesundheit unterstützen, indem wir ihnen einen Ausgleich zu der körperlichen Beanspruchung im Arbeitsalltag anbieten.

Alexandra Teßmer

Alexandra Teßmer

BGM Verantwortliche - Mediamarkt Saturn

Wellpass war für uns die richtige Entscheidung – weil es für alle Mitarbeitende funktioniert.

Markus Forkert

Markus Forkert

CFO & CHRO - LHM Services GmbH

Bei Wellpass gibt es eine Mitgliedschaft und die Leute machen, was ihnen gut tut. Es ist völlig smart, es ist ein absolut easy Prozess!

Harald Schäfer

Harald Schäfer

Gesundheitsmanager - FES Frankfurter Service- und Entsorgungs GmbH

Trigema - Wertschätzung für die gesamte Belegschaft

Trigema zeigt, wie Wellpass selbst im ländlichen Raum einen echten Mehrwert schafft. Besonders für Mitarbeitende in der Produktion, die ortsgebunden arbeiten, bedeutet Wellpass echte Wertschätzung: ein vielfältiges Sport- und Wellnessangebot direkt in ihrer Umgebung, ohne lange Wege.
Das Ergebnis: ein Benefit, der alle erreicht - und den Standort spürbar attraktiver macht.

Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte! 

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