die strategische Rolle von HR im Change-Management
In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt müssen Unternehmen flexibel und schnell auf Veränderungen reagieren können. HR-Abteilungen müssen dabei eine entscheidende Rolle spielen.
Doch was braucht es, um HR zu einem verlässlichen Partner zu machen? Welche Talente und Tools sind gefragt?
Diesen Fragen gehen wir zusammen mit unserem Gast Alexander Toro Alvarez in dieser Episode des "Level Up HR"-Podcasts auf den Grund.
Das erwartet Dich:
Vertrauensvolle Zusammenarbeit - HR als strategischer Partner für das Business
Skalierbare HR-Organisation: Bewährte Strategien für das Unternehmenswachstum
Digitale Tools: Wie sie in einem hybriden Arbeitsumfeld Transformationsprozesse voranbringen
Growth Mindset: Warum lebenslanges Lernen unerlässlich ist
Alexander Toro Alvarez bringt mehr als 12 Jahre Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen mit, darunter in Konzernen wie TUI, Oetker, Knorr-Bremse und ResMed.
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