Warum Mental Health kein Tabuthema, sondern Chefsache ist

Das Thema der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz hat sich in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt.

War es früher ein Tabu, über das mehrheitlich geschwiegen wurde, so weiß man heute, dass eine gesunde Psyche der eigenen Mitarbeitenden deutlich mehr ist, als nur ein Nice-to-have.

Was dieser Fortschritt für Führungskräfte und die Kultur von Unternehmen bedeutet, bespricht Johannes Füß in dieser Podcast-Folge mit Dr. Eva Elisa Schneider, Psychologin und Expertin für mentale Gesundheit.

Als Autorin des Werks „Mental health matters” und als LinkedIn Top Voice für Work-Life-Balance teilt sie wertvolle Einblicke, wie Organisationen nachhaltige Strukturen für die mentale Gesundheit ihrer Belegschaft errichten können.

Dich erwartet Input zu folgenden Aspekten:

1. Warum Mental Health eine wichtige Strategiefrage ist.
2. Welche Maßnahmen präventiv wirken und Belastungen reduzieren.
3. Was Führungskräfte für ein gesünderes Team tun können.
4. Welche Signale für psychische Belastungen ernst genommen werden müssen.
5. Warum Prävention nicht nur Kosten senkt, sondern Engagement steigert.