Erfolgsfaktor Gesundheit: Wie Unternehmen mit Wellpass ihre Belegschaft stärken
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Publication: 2025-03-19
Gesunde Belegschaft, starke Leistung: Wie Unternehmen durch betriebliche Gesundheitsförderung profitieren können
In der heutigen Arbeitswelt rückt die Gesundheit der Mitarbeitenden immer stärker in den Fokus. Angesichts steigender Belastungen im Berufsleben, wie langes Sitzen, zunehmender Stress und wenig Bewegung, ist es essenziell, dass Unternehmen aktiv in die Gesundheitsförderung investieren. Nicht nur um Krankheitsausfälle zu reduzieren, sondern auch, um eine produktive und motivierte Belegschaft zu gewährleisten. Der Zusammenhang zwischen einer gesunden Belegschaft und einer gesteigerten Unternehmensleistung ist heute unumstritten.
Doch wie gelingt es, Gesundheitsförderung nachhaltig und effektiv in den Arbeitsalltag zu integrieren? Hier kommt EGYM Wellpass ins Spiel. Mit seinem ganzheitlichen Ansatz bietet Wellpass Unternehmen flexible Lösungen, um das körperliche und mentale Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Das Firmenfitness-Netzwerk bietet mit über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich eine Vielzahl von Möglichkeiten, Bewegung in den Alltag zu integrieren – und das individuell, an den Vorlieben der Mitarbeitenden orientiert.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Ein wichtiger Baustein für Erfolg
Gesunde Mitarbeitende sind die Grundlage eines erfolgreichen Unternehmens. Firmenfitness und Gesundheitsförderung sind dabei mehr als nur nette Benefits – sie bieten einen erheblichen Mehrwert für Arbeitgeber und Mitarbeitende gleichermaßen. Warum? Die Antwort ist simpel: Eine gesunde Belegschaft ist zufriedener, produktiver und seltener krank.
Statistiken zeigen, dass Krankheitstage und Fehlzeiten durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen signifikant gesenkt werden können. Laut der Techniker Krankenkasse bewegen sich fast zwei Drittel der Deutschen weniger als eine Stunde am Tag. Der überwiegende Teil der Arbeitszeit wird sitzend verbracht, was sich negativ auf die Gesundheit auswirkt. Hier setzen Programme wie Wellpass an, die Mitarbeitende motivieren, mehr Bewegung in ihren Alltag zu integrieren und gleichzeitig das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Mehr Bewegung im Arbeitsalltag: So profitieren Mitarbeitende und Unternehmen
Bewegung ist das A und O für ein gesundes Leben – auch und gerade im Arbeitsalltag. Doch vielen Mitarbeitenden fehlt schlicht die Zeit oder der Anreiz, sich ausreichend zu bewegen. Hier hilft ein Firmenfitness-Programm wie Wellpass, das Mitarbeitenden Zugang zu einer breiten Palette an Sport- und Wellnesseinrichtungen ermöglicht. Ob Fitnessstudio, Yogastudio, Schwimmbad oder Kletterhalle – durch die Vielfalt der Angebote finden alle Mitarbeitenden eine passende Möglichkeit, sich zu bewegen und ihre körperliche Fitness zu verbessern.
Darüber hinaus bietet Wellpass auch Online-Optionen wie Zumba, Meditationskurse oder Ernährungscoaching an, sodass Mitarbeitende auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten flexibel bleiben. Das fördert nicht nur die physische Gesundheit, sondern auch das mentale Wohlbefinden – ein Aspekt, der in Zeiten zunehmenden Arbeitsdrucks immer wichtiger wird.
Gesundheitsförderung auf allen Ebenen: Die Rolle der mentalen Gesundheit
Stress ist in vielen Berufen allgegenwärtig und kann langfristig zu ernsthaften gesundheitlichen Problemen führen. Deshalb ist es entscheidend, nicht nur die physische Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern, sondern auch Angebote zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit bereitzustellen.
Wellpass ermöglicht Unternehmen, ihren Mitarbeitenden genau diese Unterstützung anzubieten: Von Meditation und Yoga über Workshops zur Stressbewältigung bis hin zu individuellen Coachings – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, die mentale Gesundheit der Belegschaft zu stärken. So können Mitarbeitende besser mit Belastungen umgehen und bleiben langfristig leistungsfähig und motiviert.
Dieser ganzheitliche Ansatz hilft nicht nur, Stress zu reduzieren, sondern stärkt auch die Resilienz der Mitarbeitenden. Denn wer gesund und ausgeglichen ist, kann Herausforderungen besser meistern – sei es im Beruf oder im Privatleben.
Employer Benefits: Firmenfitness als Erfolgsfaktor
In Zeiten von Fachkräftemangel und einem wachsenden Wettbewerb um Talente wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Neben klassischen Benefits wie einer fairen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten spielt die Gesundheitsförderung dabei eine immer größere Rolle.
Firmenfitness hat sich in den letzten Jahren zu einem zentralen Baustein im Employer Branding entwickelt. Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden solche Angebote zur Verfügung stellen, steigern nicht nur die Zufriedenheit ihrer Belegschaft, sondern auch ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt.
Wellpass bietet hierbei eine flexible und leicht zugängliche Lösung, um genau das zu tun. Ein weiterer Vorteil von Firmenfitness ist die Förderung des Teamgeists. Gemeinsame sportliche Aktivitäten, etwa in Form von Firmenläufen, Teamevents oder Fitnesskursen, stärken den Zusammenhalt im Team und verbessern das Betriebsklima. Mitarbeitende, die sich gemeinsam sportlich betätigen, sind oft besser vernetzt und arbeiten effektiver zusammen.
Ergonomie und Prävention: Gesundheit am Arbeitsplatz
Neben der aktiven Förderung von Bewegung spielt auch die ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes eine wichtige Rolle. Viele gesundheitliche Beschwerden entstehen durch falsche Sitzhaltungen oder unergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze. Hier setzen präventive Maßnahmen an, die helfen, langfristige gesundheitliche Schäden zu vermeiden.
Wellpass unterstützt Unternehmen dabei, ergonomische Lösungen zu finden, die individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind. So können Rückenbeschwerden, Verspannungen oder andere durch Fehlhaltungen bedingte Beschwerden effektiv vermieden werden.
Erfolg durch gesunde Mitarbeitende: Langfristige Vorteile
Die Vorteile einer umfassenden betrieblichen Gesundheitsförderung liegen auf der Hand: Gesunde Mitarbeitende sind zufriedener, motivierter und fehlen seltener. Das wirkt sich positiv auf die Produktivität aus und sorgt langfristig für stabile Unternehmensstrukturen. Eine Investition in die Gesundheit der Mitarbeitenden zahlt sich daher nicht nur auf individueller Ebene aus, sondern auch in Form eines verbesserten Unternehmenserfolgs.
Durch das Angebot von Wellpass können Unternehmen gezielt in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren – und das flexibel und ohne großen administrativen Aufwand. Unternehmen profitieren dabei von einer Vielzahl an Vorteilen: Die Mitarbeiterbindung steigt, das Betriebsklima verbessert sich, und gleichzeitig wird das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Fazit: Mit Wellpass zu einer gesunden und erfolgreichen Belegschaft
Die betriebliche Gesundheitsförderung ist heute wichtiger denn je. Mit EGYM Wellpass steht Unternehmen ein Partner zur Seite, der ihnen hilft, die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern und gleichzeitig die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Firmenfitness und Gesundheitsförderung bieten einen klaren Mehrwert – sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen. Wellpass ermöglicht es, eine gesunde Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. So wird nicht nur die Gesundheit der Belegschaft gefördert, sondern auch der langfristige Erfolg des Unternehmens sichergestellt.
Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden – für mehr Zufriedenheit, weniger Krankheitsausfälle und eine starke Unternehmensleistung. Wellpass zeigt, wie es geht.