HR-Theorie schön und gut, du suchst konkrete Taktik? Sichere dir hier den Matchplan für dein BGM!

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Wellpass DIY-Hub

Wir helfen dir dabei, Wellpass in deine Firma zu bringen

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Arbeitgeber empfehlen

Genug gewartet

Alle anderen nutzen Wellpass, nur dein Arbeitgeber zögert noch?

Gemeinsam setzen wir genau hier an: Der DIY-Hub ist dein persönlicher Guide, um die Entscheidungsträger in deiner Firma von Wellpass zu überzeugen. Dafür gibt es zwei Möglichkeiten:

Zwei Wege zum Ziel

Selbst überzeugen

In unserem Toolkit findest du alles, was du für deinen Pitch brauchst. Starke Factsheets, fertige E-Mail-Vorlagen, Antworten auf die häufigsten Gegenargumente und eine Vorlage für eine interne Unterschriftenliste. Weiter unten auf dieser Seite ist außerdem eine Setp-by-Step-Anleitung, wie du all diese Materialien am besten verwendest. Zeig deinem Arbeitgeber, warum Wellpass ein Win-Win für alle ist - hier ist, was du dafür brauchst!

Toolkit downloaden

Nur initiieren

Keine Zeit, selbst Überzeugungsarbeit zu leisten?
Kein Problem. Wir übernehmen das!
Nenne uns die passende Ansprechperson für Firmenfitness in deinem Unternehmen und wir übernehmen die Ansprache. Deine Daten bleiben dabei selbstverständlich anonym.

Arbeitgeber empfehlen

Strategisch überzeugen

Überlasse nichts dem Zufall. Wer überzeugen will, braucht einen Plan. Wir empfehlen dir folgendes Vorgehen:

1. Inspirieren

In unserem Toolkit findest du eine Emailvorlage, die sich perfekt als Conversation Starter für Firmenfitness eignet.

2. Erklären

Das Wellpass Factsheet und das Pitch-Video helfen dir dabei, genau zu erklären, was Wellpass eigentlich ist und wie Unternehmen davon profitieren.

3. Belegen

Referenz-Videos und Proof-Guide helfen die Wellpass-Vorteile faktisch zu belegen. Zudem findest du im Toolkit eine Vorlage für eine gemeinsame Interessenerklärung.

Überzeugungsmaterial herunterladen

Souveränität für jeden Einwand

Dein Arbeitgeber hat Einwände, Bedenken, keinen Bock? Hier ist unsere Liste der üblichen Einwände und wie man sie entkräftet:

Du willst die Argumente jederzeit übersichtlich parat haben?

Hier geht's zum Download

„Das hat keine Priorität.“

Investitionen in die Langlebigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sind direkte Investitionen in den Unternehmenserfolg. Durch die Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber und die Stärkung der Mitarbeiterbindung trägt EGYM Wellpass aktiv zum Employer Branding bei. Motivierte Mitarbeitende und die Einsparung von Krankheitskosten beeinflussen den Unternehmenserfolg positiv und nachhaltig.

„Wir haben nicht genug Budget“

Einerseits können Unternehmen von steuerlichen Vorteilen profitieren und unser Angebot einfach als monatlichen Sachbezug abrechnen. Der Haupthebel liegt langfristig aber vor allem in der Reduktion von Fehltagen und Krankheitskosten. Darüber hinaus stärkt EGYM Wellpass eure Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung, was langfristig Einstellungs- und Fluktuationskosten senkt.

„Wir haben keine Zeit, das umzusetzen."

Der Verwaltungsaufwand ist mit Wellpass minimal. Wir gewährleisten eine einfache Implementierung und schnelle monatliche Abwicklung inklusive automatischer Erinnerungen. Dank der Integration in neun gängige HR-Systeme erfolgt die Prüfung von An- und Abmeldungen automatisch. Darüber hinaus bieten unterstützende Materialien, darunter ein Marketingportal mit Aktivierungsmedien, ein Help Center sowie regelmäßige E-Mail-Inhalte und Live-Webinare für Mitarbeitende.

„Wir haben bereits einen Zuschuss für den Sport.“

Das ist ein ausgezeichneter Anfang! Aber stellt euch mal den Unterschied vor, den es machen würde, wenn Arbeitnehmer nicht mehr nur an einen Sportpartner gebunden wären? Mittwochs zum Padel mit Kollegen; Samstags ins Spa zum Entspannen. Wellpass bietet Angebote für die individuellen Interessen aller Mitarbeitenden, sorgt so nachweißlich für gesündere Angestellte und macht euch zu einem attraktiveren Arbeitgeber.

„Unsere Mitarbeiter sind keine Sportler.“

Wellpass wurde gegründet, um Training und Gesundheit für alle zugänglich zu machen – unabhängig von Erfahrung, Wissen oder Können. Wellpass bietet anfängerfreundliche Angebote wie Gruppenkurse oder KI-unterstützte Kraftsportoptionen für einen niedrigschwelligen Einstieg. Menschen werden aktiv, wenn ihnen Zugang gegeben wird.

Win Win

Wenn du erfolgreich bist, gewinnen alle, 
denn von Firmenfitness profitiert dein Arbeitgeber im gleichen Maß wie du!

Deine Vorteile durch Firmenfitness

Mehr Wertschätzung

Dein Arbeitgeber unterstützt deine Sport- und Wellnessmitgliedschaft.

Mehr Balance

Ausgleich und Bewegung senken dein Stesslevel, steigern deine Konzentration, wirken präventiv und sorgen für Glücksgefühl!

Deine Vorteile durch Wellpass

Flexibel

Wellpass ermöglicht dir flächendeckenden Zugang zu über 16.000 Sport- & Wellness-Partnern in Deutschland und Österreich. Also eine einzige Mitgliedschaft für Bewegung zu jeder Zeit an jedem Ort.

Unlimitiert

Nutze so viele Partner wie du willst - so oft wie du willst. Deine Checkins sind nicht limitiert.

Von Zuhause

Du willst nicht nochmal raus? Dann wähle einen von über 6.500 Online Kursen.

Partner-Apps

Wellpass ermöglicht dir Zugang zu vielen Apps für Mental Health, Ernährung, Meditation und Outdooraktivitäten.

So könnte auch dein Alltag aussehen!

Einfach Kontakt herstellen

Nenne uns jetzt eine:n Ansprechpartner:in!

Nenne uns eine:n Ansprechpartner:in für Firmenfitness in deinem Unternehmen. Im Anschluss bemühen wir uns darum, Wellpass als Benefit für dich und deine Kolleg:innen einzuführen. Deine Daten werden nicht an die empfohlene Ansprechperson weitergeleitet.

   

Unlimitiert

Wann und wie oft du möchtest: Mit Wellpass kannst du jederzeit unbegrenzt trainieren und entspannen.

Vielfältig

Besuche Fitness- und Wellnessstandorte und entdecke unsere Partner Apps zu Ernährung, Mental Health u. v. m.

Überall

Du hast Zugang zu unserem breit aufgestellten Partnernetzwerk sowie die Möglichkeit von überall online zu trainieren.

Flexibel

Nutze das gesamte Wellpass Angebot mit nur einer Mitgliedschaft. Diese kannst du monatlich kündigen.

Noch Fragen?

    Was genau ist Wellpass eigentlich?

    Wellpass ist ein Netzwerk aus über 16.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich. Dazu zählen Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder, Kletter- und Boulderhallen sowie Functional Training Einrichtungen. Mit nur einer Mitgliedschaft und zu einem monatlichen Preis können Mitarbeitende in unseren Partnerstudios unbegrenzt und flexibel trainieren. 

    Welche Partner kann ich mit Wellpass nutzen?

    Wir arbeiten mit über 16.000 Sport- und Wellnesspartnern in Deutschland und Österreich zusammen. Im Wellpass-Netzwerk finden sich renommierte Sportstudios wie Fitness First, Body&Soul, BEAT81, Boulderwelt, Clever fit, elements, evo, Injoy, Holmes Place, Padelcity und viele viele Andere. Das umfasst Angebote für jede sportliche Vorliebe: Fitness, Klettern, Yoga, Cycling, Boxen, Hallenfußball, Schwimmen, Pilates, Massagen, Tennis und zahlreiche Weitere!
    Eine Übersicht aller nutzbaren Einrichtungen und inkludierten Leistungen findest du auf unserer Homepage in der Studiosuche oder in der Wellpass App.

    Tragen Mitarbeitende selbst Kosten für Wellpass?

    Die Kosten von Wellpass können von deinem Arbeitgeber vollständig oder mit flexiblem Mitarbeitereigenanteil übernommen werden. Ob, oder wie viel Eigenanteil du tragen müsstet entscheidet also dein Unternehmen selbst.

    Wie profitiert mein Arbeitgeber von Firmenfitness?
    • Employer Branding: Wellbeing ist ein Benefit über den sich Unternehmen wertschätzend gegenüber Mitarbeitenden zeigen können und so am Arbeitsmarkt attraktiv für neue Talente bleiben
    • Recruiting: Firmenfitness fördert die Mitarbeiterzufriedenheit und führt zu langfristiger Bindung.
    • Culture: Aktive Teams sind leistungsfähiger, ausgeglichener und motivierter, wovon Teamspirit, Unternehmenskultur und die tägliche Zusammenarbeit profitieren.
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mitarbeitende, die sich regelmäßig bewegen, fallen nachweislich seltener krankheitsbedingt aus.
    Wie profitiert mein Arbeitgeber von Wellpass?
    • Flexible Preise: Jedes Unternehmen legt den Eigenanteil der Arbeitnehmer:innen selbst fest.
    • Gemacht für Unternehmen: Wellpass ist Experte für Firmenkunden und deshalb speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen ausgerichtet.
    • Beste Abdeckung: Wellpasss ist auch im ländlichen Bereich bertreten und verfügt so über ein flächendeckenedes Angebot.
    • Geringer Aufwand: Ein firmenspezifischer Anmeldelink und die Integration von neun HR Systemen in Wellpass, passiert die Prüfung der An- und Abmeldungen ganz automatisch.
    • Eine Ansprechperson für alle Fragen

    Hinweis: Einige der auf dieser Website verwendeten Bilder wurden mit Künstlicher Intelligenz (KI) erstellt oder wesentlich verändert. Es handelt sich dabei nicht um Abbildungen realer Personen, Orte oder Situationen.

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