Transformation gelingt, wenn HR das Fundament liefert

In dieser Folge des Level Up HR Podcasts spricht Johannes Füß mit Thomas Veigel, einem transformationserfahrenen HR-Director im internationalem Umfeld.

Dabei erklärt Thomas Veigel, warum HR nicht der Treiber, aber der Ermöglicher von Unternehmenskultur sein sollte, wieso „Firefighting“ nicht ausreicht – und welche strategischen und operativen Maßnahmen HR ergreifen kann, um Mitarbeitende sicher durch die Delle der Transformation zu führen.

Hör rein und erfahre:

1. Wie man eine belastbare HR-Strategie nach der Transformation aufbaut
2. Warum HR gerade in Transformationen mehr als Prozesse braucht – nämlich Haltung und Klarheit
3. Warum Kultur nicht von HR „gemacht“, aber sehr wohl gestaltet wird
4. Wie HR als Multiplikator in der Kommunikation während unsicherer Zeiten wirkt
5. Wie HRBPs echte Business-Relevanz zeigen – und nicht in der Admin-Falle landen