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Adina Hellriegel
Episode
8
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Hybride Arbeitswelt und aktives Recruiting

Wie Unternehmen die HR-Herausforderungen in Wachstumsphasen erfolgreich meistern

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Stetiges Wachstum ist das Ziel eines jeden Unternehmens. Dieser Erfolg stellt Firmen aber auch vor neue Herausforderungen, insbesondere im Bereich HR.

Adina Hellriegel, Director Talent Acquisition & Employer Branding bei TeamViewer, gibt in dieser Podcast-Episode einen Einblick, wie TeamViewer diese Herausforderungen gerade in Zeiten von New Work meistert.

Das erwartet dich:

  1. Vom traditionellen "post and pray" zum aktiven Recruiting: Wie TeamViewer mit klaren KPIs die richtigen Kandidaten für den Unternehmenserfolg findet
  2. Hybride Teams: Wie TeamViewer trotz der Entfernung den Teamgeist aufrechterhält
  3. Mut zur Veränderung: Wie Unternehmen einen radikalen Kulturwandel vollziehen und eine langfristige Akzeptanz in der Belegschaft erreichen können

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Guests

Adina Hellriegel

Adina ist seit November 2022 Director Talent Acquisition & Employer Branding bei TeamViewer und dort verantwortlich für globale Recruiting-Aktivitäten und das Employer Branding.

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